Sekitar 694 perkara telah didaftarkan di Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Jakarta Pusat sejak tahun 2021 hingga Mei 2022 dan masih terus bertambah. Terlebih lagi, akhir-akhir ini terjadi lonjakan PHK yang dilakukan oleh beberapa perusahaan start-up, yang dapat menyebabkan peningkatan kasus yang didaftarkan di Pengadilan Hubungan Industrial. Kasus-kasus tersebut dapat dikurangi jika perusahaan dapat mempersiapkan diri dengan memahami mitigasi risiko hubungan industrial di perusahaan mereka sesuai dengan hukum yang berlaku.

 

Dalam artikel ini, kami memberikan rangkuman singkat mengenai apa yang dibutuhkan perusahaan terkait perselisihan industrial di Indonesia.

 

Artikel ini tersedia dalam Bahasa Inggris. Mohon diperhatikan bahwa artikel ini disediakan hanya untuk diskusi umum dan tidak dimaksudkan sebagai nasihat hukum atau pendapat hukum.